System trójkowy - PLAN MARKETINGOWY ATHEA ECO jest klasycznym "systemem trójkowym", tj. bezpośrednio pod swoją pozycją w systemie ATHEA ECO można mieć maksymalnie trzy osoby (z których każda również może mieć pod sobą maksymalnie trzy osoby itd.)

Klub Stałego eKonsumenta - instytucja w ramach ATHEA ECO skupiająca osoby (tzw. eKonsultantów), które podpisały umowę członkowską i zostały zaakceptowane przez Firmę. Jednoczy ich wspólnota zachowań i działań zgodnych z wartościami i ideą prezentowanymi przez ATHEA ECO, a więc troska o dobro własne, swoich bliskich i innych ludzi oraz środowisko naturalne.

Umowa Członkowska/Deklaracja uczestnictwa Klubu Stałego eKonsumenta - umowa podpisywana przez nowego Konsumenta (łącznie z Regulaminem), po której akceptacji przez firmę ATHEA ECO oraz wykupieniu przez niego Zestawu startowego staje się on Członkiem Klubu Stałego eKonsumenta ATHEA ECO i  zyskuje prawo do kupowania wyjątkowych produktów firmy na własny użytek z 30% upustem ("ATHEA Club FixBONUS") oraz ma prawa do pozostałych oferowanych korzyści w postaci możliwości budowania struktur i prowizji wynikających z PLANU MARKETINGOWEGO. Członkiem Klubu Stałego eKonsumenta może być tylko osoba pełnoletnia.

Aktywny eKonsument - osoba, która wypełniła Kwalifikację Osobistą kupując produkty za minimalną kwotę wskazaną w PLANIE MARKETINGOWYM w danym Miesiącu Rozliczeniowym. Dzięki temu zyskuje prawo do prowizji oferowanych z ramach PLANU MARKETINGOWEGO z budowanej struktury eKonsumenckiej. Ponadto, może ona korzystać z organizowanych przez firmę specjalnych programów promocyjnych i konkursowych.

Sponsor osoba znajdująca się bezpośrednio nad nami w strukturze. Zadaniem Sponsora jest pomoc nowemu eKonsumentowi jak najlepiej zrozumieć zasady Planu Marketingowego ATHEA ECO i nauczyć, jak budować własną strukturę ułatwiając tym samym start do własnego biznesu

Struktura eKonsumencka - budowana przez siebie (tym samym znajdująca się pod nami) sieć eKonsumentów (zarówno w swoich Generacjach, czyli Poziomach, jak i Liniach)

Kwalifikacja Osobista (Zestaw Kwalifikacji Osobistej) - zestaw dowolnie wybranych produktów z oferty Firmy za określoną w PLANIE MARKETINGOWYM minimalną kwotę, który należy wykupić w Miesiącu Rozliczeniowym, aby mieć prawo do premii z obrotu Aktywnych eKonsumentów w ramach własnej Struktury eKonsumenckiej zgodnie z PLANEM MARKETINGOWYM w bieżącym miesiącu rozliczeniowym (wypłacanej od połowy kolejnego miesiąca), a także innych programów promocyjnych i konkursów.

Generacja (poziom) - linia pozioma tworzona przez wprowadzanych do sieci eKonsumentów (np. osoba X wprowadzona do naszej Struktury eKonsumenckiej bezpośrednio przez nas stanowi naszą pierwszą generację, zaś osoba Y wprowadzona bezpośrednio przez naszego X jest jego pierwszą generacją, a dla nas tworzy naszą drugą generację). W Planie ATHEA ECO bezpośrednio pod sobą, a więc w swojej pierwszej generacji, można mieć maksymalnie 3 osoby (w II generacji jest to 9 osób; w III generacji 27 itd.)

Linia (Linia sponsorska) - struktura w ramach tworzonej Struktury eKonsumenckiej budowana "pionowo" w dół (np. wprowadzony bezpośrednio przez nas X wprowadzana kolejną osobę Y, która wprowadza Z, który... )

ETAP - (pisany dużymi literami) - umowna nazwa okresu działania w ramach PLANU LEADERA, którego przejście zależy od prędkości powiększania się własnej Struktury eKonsumenckiej (PLAN LEADERA podzielony jest na 3 ETAPY, w ramach których wyróżnione jest 7 poziomów).

Miesiąc (Okres) Rozliczeniowy - okres liczony od pierwszego do ostatniego dnia miesiąca kalendarzowego. W jego ramach następuje podliczenie osiągniętych wynagrodzeń (wypłacanych od połowy kolejnego miesiąca rozliczeniowego). W jego trakcie należy też wykupić (zapłata musi zostać uregulowana bezpośrednio w Firmie, bądź wpłynąć na konto ATHEA ECO do ostatniego dnia miesiąca, w którym czynne są biura firmy, w godzinach ich urzędowania) produkty za wskazaną w PLANIE MARKETINGOWYM kwotę minimalną (Kwalifikacja Osobista), aby można było otrzymać oferowane przez firmę korzyści, w tym premię z budowanej struktury.

"Zestaw Startowy" - wymagany aby zostać Członkiem Klubu Stałego eKonsumenta pierwszy wykupiony zestaw dowolnie wybranych produktów (bądź produkt), których łączna wartość musi wynosić minimalną kwotę wskazaną w PLANIE MARKETINGOWYM (obecnie 300 zł). Minimalny koszt kupowanych z ramach ZESTAWU STARTOWEGO produktów to 230zł. Produkty te, po raz pierwszy, a zarazem ostatni dla czynnych Członków Klubu, nie są objęte 30% upustem. W ramach ZESTAWU STARTOWEGO, oprócz wybranych produktów, otrzymujemy komplet materiałów informacyjnych, szkoleniowych i promocyjnych pomocnych w kolejnych zakupach, pracy dystrybutorskiej i sponsorskiej. Wykupując ZESTAW STARTOWY wypełnia się równocześnie Kwalifikację osobistą w danym miesiącu rozliczeniowym.

"ATHEA CLUB FixBonus" - upust handlowy w wysokości 30% na kupowane przez Członków Klubu Stałego eKonsumenta produkty. Upustu tego zostają pozbawione osoby, które w przeciągu 6 kolejnych miesięcy nie wykazały się żadną aktywnością, tj. nie wykupiły we wskazanym okresie ani razu Kwalifikacji osobistej lub takie, które w ciągu 12 kolejnych miesięcy były aktywne mniej niż 6 razy (wykupiły kwalifikację osobistą mniej niż 6 razy).

"PLAN LEADERA" - dochód pasywny, którego wysokość uzależniona jest od aktywności własnej Struktury eKonsumenckiej. W jego ramach oferowane są prowizje za aktywność osób w strukturze do VII poziomu. Wysokość prowizji uzależniona jest od zajmowanego przez poszczególne osoby poziomu (generacji). Wysokość prowizji na poszczególnych poziomach określona jest w PLANIE MARKETINGOWYM. W przypadku kiedy w poszczególnych Liniach do VII poziomu naszej Struktury eKonsumenckiej znajdują się eKonsumenci nieaktywni (którzy nie spełnili w poprzednim Miesiącu rozliczeniowym Kwalifikacji osobistej), premia od tych osób nie jest w danym okresie rozliczeniowym przyznawana (premia wypłacana jest na podstawie prawidłowo wystawionego rachunku lub faktury VAT, bądź zgodnie z umową).

"PLAN LEADER+" - plan realizowany w trakcie trwania Planu LEADERA zapewniający powiększenie kwot prowizji od osób ze struktury, które weszły na II (wzrost prowizji o 50%) i III (wzrost o kolejne 25%) ETAP.

"PLAN LEADER BONUSOWY" - plan realizowany w trakcie trwania Planu LEADERA zapewniający dodatkowe bonusy (pozafinansowe) dla osób, które weszły na II i III ETAP. Opis dostępnych bonusów znajduje się w PLANIE MARKETINGOWYM

"PLAN LEADER ZAKUPOWY" - plan realizowany w trakcie trwania Planu LEADERA stanowiący dodatkowe źródło dochodu w wysokości 5 zł od każdych 100zł wydanych na produkty ponad Kwalifikację osobistą osób w naszej strukturze (do poziomu VII).

"PLAN MENEDŻERA" - etap w PLANIE MARKETINGOWYM, na który przechodzi się po zapełnieniu wszystkich miejsc w swojej strukturze do poziomu VII (3279 osób). Szczegóły zawarte są w PLANIE MARKETINGOWYM. Prowizje w Planie MENEDŻERSKIM wypłacane są na podstawie prawidłowo wystawionego rachunku lub faktury VAT, bądź zgodnie z umową.

"PLAN MENEDŻER BONUSOWY" - plan realizowany w trakcie trwania Planu MENEDŻERA zapewniający dodatkowe bonusy pozafinansowe (do wyboru po dwa prezenty z każdej z trzech grup bonusowych)

"PLAN MENEDŻER ZAKUPOWY" - plan realizowany w trakcie trwania Planu MENEDŻERA stanowiący dodatkowe źródło dochodu w wysokości 7,5 zł od każdych 100zł wydanych na produkty ponad Kwalifikację osobistą osób w naszej strukturze (do poziomu VII).

"PLAN PREZYDENCKI" - etap w PLANIE MARKETINGOWYM, na który przechodzi się po zrealizowaniu wymogów określonych dla Planu MENEDŻERA (szczegóły zawarte są w PLANIE MARKETINGOWYM). Premia w Planie PREZYDENCKIM wypłacana jest na podstawie prawidłowo wystawionego rachunku lub faktury VAT.

"PLAN TOP PREZYDENCKI" - etap w PLANIE MARKETINGOWYM, na który przechodzi się po zrealizowaniu wymogów określonych dla Planu PREZYDENCKIEGO (szczegóły zawarte są w PLANIE MARKETINGOWYM). Premia w Planie TOP PREZYDENCKIM wypłacana jest na podstawie prawidłowo wystawionego rachunku lub faktury VAT.